liderlik ile ilgili arama sonuçları

Profesyonel Koçluk
Profesyonel Koçluk, kısaca şirket dışından uzman bir koçun birebir çalışma ile yönetici ve yönetici adaylarında var olan becerileri geliştirme, yeni becerileri kazandırarak geleceğe hazırlama sureci olarak tanımlanabilir. Yönetici olmak kolay değil: Yükselmek için bir çok şeyden ödün veriyoruz. Yükseldikçe sorumluluklarımız artıyor, sorumluluklarımız arttıkça üstümüzdeki baskı da artıyor. Bir de buna insan yönetimi eklendiğinde işimiz bir kat daha zorlaşıyor. Ancak hepsinin üstesinden gelmeyi başarıyoruz. Ama insanız; başarımız,
İzmir Koçluk Eğitimleri
İZMİR KOÇLUK EĞİTİMLERİ “Coach” Fransızca kökenli bir sözcüktür. Anlamı insanları bir yerden diğerine taşıyan araç, araba’ dır. 1840’ larda özel öğretmenler için kullanılırdı. 1889 ve sonrasında ise sporcuları eğiten kişiler için kullanılmaya başlandı. Kendi liderlik tarzını oluşturma anlamında ise 1985 yıllarında Dr. Dick Borough tarafından kullanıldı. Daha sonralarda giderek popülaritesi arttı ve koçluk okulları bile açıldı. Şu an 30 ülkede yaklaşık 7000 üye bu alanda çalışmaktadır. Böylesine hızlı yayılmasının nedeni, kısa zamanda çok etk
Siyasi Koçluk
Siyaset ve Seçim Koçluğu Nedir? Siyaset bir yönetme sanatı ve bilimidir. Sağlıklı ve başarılı bir siyasetin yapılabilmesi için siyasetçinin akademik, sosyal bilgi ve birikimlerinin yeterli olması gerekir. Bununla birlikte günümüzün değişen ve gelişen toplumlarını memnun etmek ve başarılı bir siyasetçi olmak için artık siyasetçilerin ve özellikle milletvekili seçilmek isteyen adayların, birçok eğitim alması gerekmektedir. Bu eğitimlerden en önemlileri davranış bilimlerini kapsayan etkili konuşma ve hitap etme sanatı, insanları tanıma, ikna et
İzmir Yönetici Koçluğu
Kurumlarda insan faktörünü birincil öncelik olarak tutma zorunluluğu vardır. Özellikle yöneticilerin kalitesi, karar alma, uygulama ve liderlik becerileri, kurumun kalitesini ve gideceği yönü belirlemekte çok anlamlı bir rol oynar. Çalışanların bağlılığı ve çalışma verimi, çoğu zaman yöneticileriyle olan ilişkilerine göre değer kazanır. Bugün rahatça diyebiliriz ki, kurumların başarısı, yöneticilerinin başarılarıyla doğru orantılıdır. Koçluk becerileri, aynı zamanda liderlik yetkinliklerinin vazgeçilmez bir parçasıdır. Koçluk hizmet
İzmir Kurumsal Koçluğu
İşletmeler zaman içinde organizasyonel değişim geçirebilirler.Özellikle birleşme, büyüme, yaygınlaşma , küçülme, yeni bir iş alanına girme gibi durumlarda işletmelerin koçluk hizmeti almaları büyük yarar sağlar. Organizasyon Koçluğu , kurumsal farkındalık kazandırır.Vizyon,misyon ve hedefler belirlenir.İşletmelerin bulunduğu nokta ile hedefleri arasındaki mesafe saptanır ve tüm çalışanlar,işletmenin hedeflerine odaklanır. Stratejik planlama yapılır ve yol haritaları oluşturulur. Organizasyon koçluğunda kurum içi "iletişim" ve "takım ruhu"esastı
İzmir Satış Koçluğu ( Sales Coaching )
Daima durmaksızın satınız. Bunun için de satış sanatını bilmiyorsanız hemen öğreniniz. Zira, satmak artık bir sanat bir ilim haline gelmiştir. Dünyadaki tüm iş adamlarına buradan şu kelimeler ile seslenmek istiyorum. Satınız, daima satınız, hep satınız.Satmak günümüzde yepyeni bir ilimdir. Bu yüzden her ilim gibi usulleri, esasları, şekilleri, şubeleri, özellikleri vardır. Bu inkar edilemeyecek kadar açıktır.Satış pazarlama ile ortaya çıkar, yoksa önceden var olan bir şey değildir Bugün iş dünyasındaki hemen hemen herkes iki çeşit liderliğin
İzmir Takım Koçluğu
Bu Eğitim, KOÇLUK yaklaşımı ile, takımları bir hedefe doğru motivasyonla harekete geçirme ve o hedefe ulaşmalarını sağlama sanatını öğretmek ve Takım üyelerinin liderlik yeteneklerini geliştirmek amacı ile hazırlanmıştır. Stresle başa çıkma tekniklerini hayatıma nasıl taşıyabilirim?gibi gelişime ve değişime açık tüm soruları ve konuları içinde barındırıp cevaplarını arayan çalışan çalışmayan her yaştaki kişiler koçluk alabilirler. Bir koçluk görüşmesi yapmak için ortada bir sorun olması gerekmiyor, hayata dair aklınıza gelebilecek her şey bir k
İzmir Koçluk ve Gelişim Merkezi
Bu koçluk da nereden çıktı? “En güçlüler değil değişime en çabuk uyum sağlayanlar yaşama şansını arttırır. Ancak insanın yanlışlarını kendi başına görmesi ve düzeltmesi genellikle çok zordur. İnsanlar çoğunlukla iyi bir koçun desteği, yol göstermesi ile yanlışlarını görürler ve düzeltebilmek için çaba sarfetmeye başlarlar. Yaşam koçunun takibi olduğunda performanslarını çok daha hızla yükseltirler. Koç aslında kişisel gelişimi daha da hızlandıran ve ivmesini arttıran bir tür hızlandırıcı etkisi yapan bir katalizör sayılabilir. Hiç kimse ,bir
İzmir Uluslararası Koçluk Sertifikası
İş ve sosyal çevrenizde daha mutlu ve etkin olmak istiyorsanız, bunu başarmamanız için hiç bir neden yok. Şimdiye dek, değişimi arzulayan ve hayatında kalıcı, süreklilik arz edecek gelişmeler yaşamak isteyen kişilerle, özellikle de kurumsal dünya insanları ile hem bire bir, hem de gruplar halinde ayrıca, meslek hayatını ve kariyerini etkinleştirmek isteyen pek çok profesyonele destek veren Sn. Cemal KONDU her bireyin yaşam kalitesinin en üst seviyede yaşarak geçirmesini, hedeflerine ulaşmasının hakkı o
Koçluk Eğitimi Nedir?
Koçluk eğitimi ile kendi hayatınızı nasıl yöneteceğinizi öğretmeye davet eder; yaşamınızda ilerlemenizi engelleyen bariyerlerinizi kaldırmanızı, ilerlemenizi ve kazanmanızı öğretir, ardından da sizin uygulamanızı bekler. Değişimin en zor yanlarından biri alışkın olduğumuz, rahat ettiğimiz bölgenin dışına çıkmaktır. Bilinmeyen ve belirsizlikleri olan, yeni bir alana adım atmaktır. İşte koçluk sizin istediğiniz yöndeki değişiminiz için gerekli olan kapıların anahtarını size verir. Koçluk Eğitimi ile bireylerin kendi yetkinlikleri konusunda
Koçluğun Faydaları Nelerdir?
Koçluk, bireyler ve organizasyonların performanslarını arttırarak sıra dışı sonuçlar elde etmelerini sağlayan etkileşimli bir yöntemdir. Profesyonel koçlar danışanları ile iş, kariyer, finans, sağlık ve özel ilişkiler gibi alanlarda birebir çalışırlar. Profesyonel koçluk almanın sonucu olarak da kişiler daha sağlıklı hedef belirler, daha aktif olur, daha doğru ve yerinde kararlar verirler ve var olan kuvvetli yönle
Koçluk Eğitimi PPT
Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Kişilerin özel ve profesyonel hayatlarında kendilerini keşfetmelerine, problemlerini çözmelerine ve fırsatları değerlendirmelerine yardımcı olan kişidir koç. Sizi direkt yönlendirmek yerine, size sorular sorarak yanıtları sizin bulmanıza ve hayatınızda istediğiniz sonuçları elde etmenize yardım eden kişidir.Koçlar dinlemek, gözlemlemek ve danışanın bireysel ihtiyaçlarına uygun yaklaşımları belirlemek üz
Koçluk Nedir?
Koçluk ilişkisine girmiş bireyler, iş ve özel yaşamlarındaki rollerinde kişisel girişim ve fırsatlar karşısında yeni bakış açıları, gelişmiş düşünce ve karar verme becerileri, gelişmiş kişisel etkinlik ve artan güven duygusu deneyimleri ile karşılaşırlar.Koçlar dinlemek, gözlemlemek ve danışanın bireysel ihtiyaçlarına uygun yaklaşımları belirlemek üzere eğitim almıştır. Koçlar çözümleri ve stratejileri danışanın kendisinden edinirler; danışanın doğal olarak yaratıcı ve becerikli olduğuna inanırlar. Koçun görevi, danışanın zaten sahip oldu
Koç Kimdir?
Koçluğun temelinde uyum, konuşulacak konunun belirlenmesi, güçlü soru sorma, gizlilik, güven oluşturma ve odaklanarak dinlemek vardır. Tüm kaynaklar danışanın içindedir, danışanın bildiğini bilmediğine keyifle bulma çalışmalarıdır. Bu doğrultuda kişinin ihtiyaç duyduğu kaynakların ortaya çıkarılması koçluk çalışmasının temelini oluşturmaktadır. Koçluk, Koç ve Danışanın birlikte yürüdüğü bir yolculuk programıdır.Koçluk takdir eden bir yaklaşımı benimser. Bu yaklaşım doğru olan nedir, yolunda giden nedir, istenen nedir ve istenene ula
Koçluk Eğitimi
Herkesin kendisine özel ve farklı bir değeri olduğu şüphesizdir. Belli koşullar ve fırsatlar sağlandığında potansiyelini, yani teknik bilgisini, iletişim becerilerini veya kişisel görüşlerini kullanarak değer yaratabileceği bir alan. Bu potansiyeli zaten kullanıyorsak, başka bir yere ulaşmaya ihtiyacımız olmayabilir veya bu potansiyeli kullanmak ya da kullanmamak bizim için önemli değildir. Potansiyelimiz olduğunu biliriz ama illa ki bu potansiyeli sonuna kadar kullanmak gibi bir arzumuz yoktur. “Koçluk kimin?” için sorusuna cevap verirken, en